04
Nov
Prepojenie na:
Svetový deň sociálnej spravodlivosti (20. februára)
Psychologické bezpečie znamená cítiť možnosť slobodne sa prejaviť – v práci, v škole aj v spoločnosti. Na pracovisku je základom tímovej spolupráce, otvorenej komunikácie a inovácií. Súvisí so schopnosťou ľudí vyjadriť svoj názor, diskutovať o problémoch či priznať chybu bez strachu z odmietnutia, zosmiešnenia alebo sankcií. Diskusia objasní, ako psychologické bezpečie ovplyvňuje pracovnú spokojnosť a angažovanosť, ale aj to, ako sa prenáša do občianskej participácie, dôvery a kvality vzťahov v spoločnosti. Diskutovať budeme aj o úlohe lídrov, organizačnej kultúry a spoločenských hodnôt pri budovaní bezpečného prostredia a o krokoch, ktoré môže podniknúť každý z nás.
